Az Üzleti Sajtószolgálat (Original Text Service - OTS) üzleti vállakozások, cégek, intézmények közleményeit, tájékoztatóit, meghívóit, állásfoglalásait közli. Szolgáltatásunk segítségével több mint 2000 újságírót és kommunikációs szakembert érhet el könnyen, gyorsan és költséghatékonyan – az Ön által megfogalmazott sajtóközleményt változtatás nélkül juttatjuk el az MTI-előfizetők szerkesztőségi rendszerébe vagy igény szerint akár a külföldi sajtóhoz is. (Az OTS anyagai nem képezik az MTI-kiadás részét, a szó szerint továbbított szövegekért minden esetben a közlő a felelős.)
|
|
|
2023. március 21., kedd 11:12 |
Laxman Narasimhan tölti be a Starbucks vezérigazgatói posztját (1. rész) |
|
Seattle, 2023. március 21., kedd (Business Wire/OTS) - A Starbucks (NASDAQ: SBUX) bejelentette, hogy a mai napon Laxman Narasimhan átvette a vezérigazgatói tisztséget, és csatlakozik a vállalat igazgatótanácsához. Narasimhant 2022. szeptember 1-jén nevezték ki vezérigazgatónak, aki a vállalat alapítóját és most már korábbi vezérigazgatóját, Howard Schultzot követi a poszton. |
Ez a sajtóközlemény multimédia-tartalommal rendelkezik. A teljes
tartalmat itt találja:
https://www.businesswire.com/news/home/20230320005309/hu/
A Starbucks új vezetőjét globális szinten igyekeztek megtalálni,
ezt követően Narasimhan, mint új vezérigazgató 2022. október 1-jén
csatlakozott a vállalathoz. Narasimhan közel 30 éves tapasztalattal
rendelkezik fogyasztási cikkeket forgalmazó globális vállalatok
vezetése és kiskereskedelmi, élelmiszeripari, vendéglátóipari és
e-kereskedelmi vállalatoknak nyújtott tanácsadás terén. Az elmúlt öt
hónap során egyedülálló tapasztalatot szerzett a vállalatról: a
világ több mint 30 üzletében, gyártóüzemében és támogató
központjában dolgozott együtt partnerekkel (munkavállalókkal), és
eközben barista képesítést is szerzett. Elmélyült a vállalat
átalakítási terveiben, amelyeket a 2022. április 4-től ideiglenes
vezérigazgatóként visszatérő Schultz vezetett.
Schultz tavalyi visszatérése óta a Starbucks bemutatta az egész
vállalatra kiterjedő átalakítási stratégiáját, és folytatta a több
mint 1 milliárd dolláros beruházás végrehajtását a kiskereskedelmi
partnereknél és üzleteknél olyan kiemelt területeken, mint a
béremelések és a betegszabadság-növekmény, új pénzügyi jóléti
juttatások, korszerűsített képzés és együttműködés, az üzletek
innovációja, a berendezések, valamint a kávé iránt tanúsított
tisztelet. A vállalat részvényeinek árfolyama 47 százalékkal
emelkedett a 2022-es pénzügyi év második negyedévi értékelése óta,
valamint a 2023-as pénzügyi év első negyedévi értékelése során, és a
piaci értéke mintegy 40 milliárd dollárral nőtt ez idő alatt. A
vállalat ebben az időszakban 50 százalékos teljes
részvénytulajdonosi hozamot ért el, ami messze felülmúlja az S&P 500
indexet. A Starbucksot a 7. egymást követő évben a legértékesebb
vendéglátóipari márkának nevezte nemrégiben a Brand Finance.
Schultz a bejelentést megelőző napon egy levelet osztott meg a
vállalat felsővezetőivel, amely megtekinthető itt. -
https://stories.starbucks.com/press/2023/you-are-the-future-of-starbucks-howard-schultz-letter-to-le
"Az igazgatótanács szeretné kifejezni őszinte köszönetét
alapítónknak, Howard Schultznak, amiért önzetlenül vállalta a
vezetői szerepet, amikor felkérték rá - lemondva az azzal járó
javadalmazásról és félretéve saját terveit -, valamint vállalatunk
és partnerei iránt tanúsított szeretetéért" - mondta Mellody Hobson,
a Starbucks független igazgatótanácsának elnöke. "Nélküle nem
tartanánk ott, ahol most tartunk."
Narasimhan ma hivatalosan is átveszi a vezérigazgatói tisztséget,
és március 23-án, csütörtökön ő fogja vezetni a Starbucks éves
részvényesi közgyűlését is. A tisztség betöltésével Narasimhan
folytatja a vezetői csapat bevonását, megosztja első tapasztalatait
és meglátásait, valamint felméri a vállalat előtt álló lehetőségeket
az előre vezető út felvázolása mellett.
"Az, hogy Laxman intenzíven elmélyült a vállalat életében és széles
körű tapasztalatokkal rendelkezik a márkaépítés, az innováció és az
üzemeltetés terén, egyedülálló módon teszi őt képessé arra, hogy a
Starbucksot a növekedés következő szakaszába vezesse" - mondta
Hobson. "Ez az ismeretszerzés hozzásegítette Laxmant, hogy mélyebben
megértse a Starbucks kultúráját és értékeit. A tanulás és a
megfigyelés ezen időszaka alatt máris megnyerte partnereink szívét,
és szerte a világon elfogadták őt".
"Megtiszteltetés számomra, hogy hivatalosan is a Starbucks
vezérigazgatója lettem, és vezethetem a Starbucks világszerte több
mint 450 000 zöld kötényes munkatársból álló elképesztő csapatát. A
Howard által lefektetett alap - egy ikonikus globális márka
felépítése a semmiből, amelyet az emberiség felemelésének hosszan
tartó szenvedélye táplál - valóban figyelemre méltó, és
megtiszteltetés számomra, hogy erre a mélyen gyökerező örökségre
építhetek" - mondta Narasimhan. "Mivel vállalkozásunk az emberi
kapcsolatokra épül, határtalan lehetőségünk van arra, hogy minden
egyes csészével és minden egyes érintkezéssel sikereket érjünk el
partnereink, ügyfeleink, befektetőink és közösségeink számára.
Izgatottan várom a partnereinkkel folytatott közös munkát szerte a
világon, hogy megnyissuk a Starbucks határtalan jövőjének kapuját".
Amit a Starbucksról tudni kell
A Starbucks Coffee Company 1971 óta elkötelezett a kiváló minőségű
arabica kávé etikus beszerzése és pörkölése mellett. Ma világszerte
közel 36 000 kávézójával a vállalat a speciális kávék elsődleges
pörkölője és forgalmazója a világon. A kiválóság iránti
megingathatatlan elkötelezettségünk és vezérelveink révén minden
csészében életre keltjük az egyedülálló Starbucks-élményt ügyfeleink
számára. Ha osztozni szeretne ebben az élményben, látogasson el
kávézóinkba, vagy keressen minket online a stories.starbucks.com
vagy a www.starbucks.com címen. (folyt.)
|
|
|
|
|
|
|
2023. március 21., kedd 11:13 |
Laxman Narasimhan tölti be a Starbucks vezérigazgatói posztját (2. rész) |
|
Seattle, 2023. március 21., kedd (Business Wire/OTS) - |
Előremutató állítások
A jelen dokumentumban szereplő egyes állítások a vonatkozó
értékpapírtörvények- és rendeletek értelmében "előremutató"
kijelentéseknek minősülnek. Ezek a kijelentések általában az olyan
szavak használatával azonosíthatók, mint a "szándékozik", "előre
lát", "hisz", "folytat", "tudna", "becsül", "számít", "érez", "előre
jelez", "tervez", "lehet", "kilátás", "elgondol", "lehetséges",
"megjósol", "előrevetít", "törekszik valamire", "kell", "lesz",
"lenne" és hasonló, a jövőre vonatkozó kijelentések azonosítására
szolgáló kifejezések, bár nem minden jövőre vonatkozó kijelentés
tartalmazza ezeket az azonosító szavakat. Ezek a kijelentések
magukban foglalhatják a meglévő és jövőbeli kezdeményezéseink,
stratégiáink, beruházásaink és terveink - beleértve az átalakítási
tervünket - hatásaival kapcsolatos tendenciákra vagy várakozásokra
vonatkozó kijelentéseket, valamint a pénzügyi eredményeinkkel és
hosszú távú növekedési modellünkkel és mozgatórugóinkkal kapcsolatos
tendenciákat vagy várakozásokat; továbbá a következőket: az Egyesült
Államokban és Kínában folytatott tevékenységünk; környezetvédelmi,
társadalmi és vállalatirányítási erőfeszítéseink; partnereink;
gazdasági és fogyasztói tendenciák, beleértve az inflációs nyomás
hatását; a devizaárfolyam-átváltás hatása; stratégiai árképzési
intézkedések; egyes piaci tevékenységek teljes mértékben licencelt
modellre történő átállítása; a működésünk racionalizálására
vonatkozó terveink, beleértve az üzletnyitásokat, bezárásokat,
valamint az üzletek formátumának és modelljének megváltoztatását; a
Nestlé-vel fennálló licencelési kapcsolatunk, a csomagolt fogyasztói
termékek és az élelmiszeripari üzletágunk sikere és annak hatása a
Channel Development szegmens eredményére; adókulcsok; üzleti
lehetőségek, terjeszkedések és új kezdeményezések, beleértve a
Starbucks Odyssey-t; stratégiai felvásárlások; osztalékprogramjaink;
nyersanyagköltségek és mérséklési stratégiáink; likviditásunk,
működési cash flow-nk, befektetéseink, hitelfelvételi kapacitásunk
és a bevételek felhasználása; a hitelkeretünk és
értékpapírprogramunk szerinti szerződéseknek való folyamatos
megfelelés; készpénz hazatelepítése az Egyesült Államokba; további
adósságkibocsátás valószínűsége és az alkalmazandó kamatláb; a
Covid19 világjárvány pénzügyi eredményeinkre gyakorolt folyamatos
hatása és a Covid19 vagy más közegészségügyi eseményekre vonatkozó
kormányzati támogatások jövőbeli rendelkezésre állása;
vezérigazgató-váltás; részvény-visszavásárlási programunk;
készpénzfelhasználásunk és készpénzigényünk; az új számviteli
nyilatkozatok várható hatásai és az amerikai adójogszabályok
változásainak becsült hatása, beleértve az adókulcsokat, az e
változások által finanszírozott beruházásokat és a lehetséges
eredményeket; valamint a jogi eljárások hatásai. Ezek a kijelentések
a jelenleg rendelkezésre álló működési, pénzügyi és versennyel
kapcsolatos információkon alapulnak, és különböző kockázatoktól és
bizonytalanságoktól függenek. A tényleges jövőbeni eredmények és tendenciák jelentősen
eltérhetnek a következő tényezők függvényében: a Covid19 folyamatos
hatása az üzletmenetünkre; a Covid19 terjedésének korlátozására
bevezetett szabályozási intézkedések vagy önkéntes alapon megtett
lépések, beleértve az üzleti tevékenységekre vonatkozó
korlátozásokat vagy a társadalmi távolságtartási követelményeket,
valamint az ilyen korlátozások időtartamát és hatékonyságát; a
Covid19 fertőzések újbóli megjelenése és a Covid19 új változatainak
elterjedése; az USA-ban a Covid19 fertőzések és a Covid19 új
változatainak terjedése; az USA-ban a Covid19 terjedésének
megakadályozására bevezetett intézkedések vagy önkéntes alapon
megtett lépések, beleértve a Covid19 terjedésének megakadályozását,
valamint az ilyen korlátozások időtartamát és hatékonyságát;
nemzetközi gazdaságok és valuták ingadozása; a márkáink megőrzésére,
növelésére és kihasználására való képességünk; üzleti partnereink és
harmadik fél szolgáltatók képessége feladataik és
kötelezettségvállalásaik teljesítésére; az élelmiszerekhez vagy
italokhoz köthető megbetegedésekkel, hamisítással, szennyezéssel
vagy téves címkézéssel kapcsolatos incidensek lehetséges negatív
hatásai; az informatikai rendszereink lényeges megsértésének
lehetséges negatív hatásai, amennyiben lényeges megsértést
tapasztalunk; informatikai rendszereink lényeges meghibásodásai; a
Társaság kezdeményezéseivel és terveivel kapcsolatos költségek és
azok sikeres végrehajtása; új kezdeményezések és tervek, illetve a
meglévő kezdeményezések vagy tervek felülvizsgálata; finanszírozási
képességünk elfogadható feltételek mellett; (folyt.)
|
|
|
|
|
|
|
2023. március 21., kedd 11:13 |
Laxman Narasimhan tölti be a Starbucks vezérigazgatói posztját (3. rész) |
|
Seattle, 2023. március 21., kedd (Business Wire/OTS) - |
a Társaság termékeinek elfogadottsága a vásárlóink körében, a
fogyasztói preferenciák és ízlés alakulása, valamint a fogyasztói
vásárlási magatartás változása; partneri beruházások, a munkaerő
elérhetőségének és költségének változása, beleértve a szakszervezeti
szerveződésekre irányuló törekvéseket és az ilyen törekvésekre adott
válaszainkat; a kulcsfontosságú vezetői vagy munkavállalói
tehetségek vonzásának vagy megtartásának, illetve vezetők
áthozatalának kudarca; a logisztikai költségek jelentős növekedése;
az inflációs nyomás; a verseny hatása; a globális üzlet
működtetésével járó kockázatok, beleértve az ukrajnai orosz
invázióból eredő esetleges negatív hatásokat; a kávé, a tejtermékek
és más nyersanyagok ára és elérhetősége; a jogi eljárások hatása;
valamint az adótörvények változásainak és a kapcsolódó
útmutatásoknak és szabályozásoknak a hatásai, beleértve a 2022. évi
inflációcsökkentő törvényt és egyéb kockázatokat, amelyeket
részletesen ismertetünk az Értékpapír- és Tőzsdefelügyelethez
benyújtott beadványainkban, beleértve a vállalat legutóbbi, 10-K és
10-Q formanyomtatványon, valamint az azt követő beadványokban
szereplő "Kockázati tényezők" és "A pénzügyi helyzetről és a
működési eredményekről szóló vezetői megbeszélés és elemzés" című
fejezeteket.
Az előremutató kijelentések nem jelentenek sem előrejelzést, sem
garanciát jövőbeli eseményekre vagy körülményekre vonatkozóan, és
előfordulhat, hogy ezek a jövőbeli események vagy körülmények nem
következnek be. Nem szabad túlzottan megbízni az előremutató
kijelentésekben, amelyek csak a jelen közlemény időpontjában
érvényesek. Nem vagyunk kötelesek frissíteni vagy módosítani az
előremutató kijelentéseket, akár új információk, jövőbeli események
vagy más okok miatt.
Forrásverzió a businesswire.com címen:
https://www.businesswire.com/news/home/20230320005309/hu/
Kapcsolat Starbucks kapcsolattartó személy, médiakapcsolatok: Reggie Borges press@starbucks.com 206-240-2953
Forrás: Starbucks
E közlemény hivatalos, mérvadó változata az eredeti forrásnyelven
közzétett szöveg. A fordítás csak az olvasó kényelmét szolgálja, és
összevetendő a forrásnyelven írt szöveggel, amely az egyetlen jogi
érvénnyel bíró változat.
-------------------------------------------------------------------
Az OTS internetes oldalán található hírek, közlemények, fotók
a forrásmegjelöléssel (OTS) szabadon és korlátozás nélkül
felhasználhatók. Továbbközlés esetén a közzétevő köteles az átvett
anyagot tartalmának torzítása nélkül, félreérthetőséget,
rosszindulatú következtetéseket kizáró, az eredeti
szövegkörnyezetnek megfelelő módon feldolgozni és megjelentetni.
Az OTS hírek nem képezik az MTI hírkiadás részét, az MTI
által szó szerint továbbított tartalomért minden esetben a beadó a
felelős. © Copyright MTI Zrt.
Az OTS szolgáltatással kapcsolatban további információt a
(06-1) 441-9050 telefonszámon vagy a ots@mti.hu elektronikus
levelező címen kaphat.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|